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為深入貫徹落實(shí)“大質(zhì)量”和“合規(guī)”管理思想及工作要求， 圍繞提升工作質(zhì)量，推動(dòng)工廠高質(zhì)量發(fā)展。2023年8月31日，南京海陵以“夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)量”為主題，在高質(zhì)會(huì)議室正式召開(kāi)第三十六次“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，南京海陵全體班組長(zhǎng)以上管理干部和各部門(mén)員工代表等出席會(huì)議。

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質(zhì)量負(fù)責(zé)人馮小雪解讀活動(dòng)方案

馮部長(zhǎng)對(duì)第三十五次質(zhì)量月活動(dòng)中的亮點(diǎn)與不足進(jìn)行了回顧，強(qiáng)調(diào)圍繞本次質(zhì)量月的兩大主題“大質(zhì)量”和“合規(guī)”開(kāi)展以下重點(diǎn)工作：

1.通過(guò)開(kāi)展警示教育、常態(tài)化考試學(xué)習(xí)，鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；

2.開(kāi)展數(shù)據(jù)可靠性宣貫、防差錯(cuò)法的應(yīng)用等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)；

3.總結(jié)項(xiàng)目及設(shè)備典型案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，搭建可靠的設(shè)施基礎(chǔ)；

4.結(jié)合現(xiàn)有工作流程，開(kāi)展系統(tǒng)優(yōu)化和提升，推動(dòng)工廠高質(zhì)量合規(guī)發(fā)展。

員工代表發(fā)言

人人關(guān)心質(zhì)量，人人重視質(zhì)量，合規(guī)的良好氛圍離不開(kāi)一線員工的深刻認(rèn)識(shí)以及辛勤付出。會(huì)議中年中工廠質(zhì)量?jī)?yōu)秀班組代表（制造部張曼）、職能部門(mén)員工代表（行政后勤部夏劍峰）以及新進(jìn)大學(xué)生代表（質(zhì)量管理部趙培文）進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。針對(duì)工廠大質(zhì)量建設(shè)，三位代表結(jié)合自身業(yè)務(wù)和發(fā)展表態(tài)將繼續(xù)扎根一線，努力奮進(jìn)，為質(zhì)量添磚加瓦，為大質(zhì)量奮斗終身。

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部第一期“平凡英雄”人物頒獎(jiǎng)

海陵工廠在高質(zhì)量發(fā)展中，涌現(xiàn)出了一批默默付出、具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心的“平凡英雄”，其中海陵工廠代表張國(guó)慶秉持精益求精的精神，不斷優(yōu)化流程，推進(jìn)電子化流程，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)問(wèn)題，成為了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全感代表人物，并最終為患者送去產(chǎn)品質(zhì)量的安全感。

廠長(zhǎng)助理李靜進(jìn)行動(dòng)員指示

廠長(zhǎng)助理李總對(duì)本次“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員指示，她提出以下幾點(diǎn)要求：

1.圍繞近幾年質(zhì)量月活動(dòng)主題，理解主題背后的關(guān)聯(lián)性和意義，圍繞企業(yè)的主體責(zé)任，聚焦“工作到崗，責(zé)任到人”；

2.落實(shí)質(zhì)量與安全主體責(zé)任離不開(kāi)每一個(gè)角色的付出，“平凡英雄”是一個(gè)縮影也是一個(gè)標(biāo)桿，后續(xù)的工作中我們要打造這樣的標(biāo)桿氛圍，讓更多的人關(guān)注，并投身其中；

3.針對(duì)常態(tài)化的檢查，我們要從產(chǎn)品質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量、安環(huán)質(zhì)量等方面做重點(diǎn)監(jiān)控，以做好本職工作為核心，做真做實(shí)、做到位；

4.圍繞本次質(zhì)量月活動(dòng)，我們要通過(guò)常規(guī)的培訓(xùn)，提升我們業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；通過(guò)常態(tài)化的數(shù)據(jù)可靠性培訓(xùn)、防差錯(cuò)管理、產(chǎn)品一致性排查奠定質(zhì)量基礎(chǔ)；通過(guò)歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)讓各部門(mén)自我分析，自我整改；各部門(mén)和科室要利用質(zhì)量月活動(dòng)契機(jī)開(kāi)展內(nèi)部的傳達(dá)和提升。

最后，李總強(qiáng)調(diào)，圍繞本次質(zhì)量月活動(dòng)內(nèi)容，各部門(mén)和科室要以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，萃取提煉亮點(diǎn)工作，積極挖掘人才提供展示平臺(tái)，學(xué)以致用，穩(wěn)抓核心，高質(zhì)有效閉環(huán)。