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  1. 高質(zhì)
“質(zhì)惠”榜樣(第二十二期) | 做車間的“守護者”
2024-11-6

孫倩倩


世界上哪有一蹴而就的勝利,惟有反復(fù)淬火才能百煉成鋼;哪有平白無故的幸運,惟有經(jīng)受磨礪才能收獲良機。在南京海陵,有這樣一位員工,她用汗水澆灌質(zhì)量之花,用智慧守護生產(chǎn)之基。她,就是我們的“質(zhì)惠榜樣”——孫倩倩。

2015年11月入職以來,孫倩倩便如一顆種子深深扎根在南京海陵。從配方操作員到工段長,從生產(chǎn)班長到精益專員,再到如今的GMP專員,每一個崗位都留下了她奮斗的足跡。每一次角色的轉(zhuǎn)變,她都能迅速適應(yīng),并以最短的時間掌握技能,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。這些經(jīng)歷為她成為車間“現(xiàn)場QA”奠定了堅實的基礎(chǔ),也讓她在車間的舞臺上綻放了耀眼的光芒。

孫倩倩始終保持著對質(zhì)量的執(zhí)著追求和對工作的嚴謹態(tài)度。她如同車間的眼睛,敏銳地捕捉著每一個可能存在的問題,并用她的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗對問題進行深入剖析,找到問題的根源,提出有效的整改措施。她開展的車間專項檢查,如同一次次的“掃除道”,讓車間的每一個角落都煥然一新。她牽頭建立的規(guī)章管理制度,規(guī)范著每一位員工的行為,確保生產(chǎn)底線不被觸碰。她堅持的每月分析、每季度通報,讓車間人員能夠時刻保持警惕,快速響應(yīng)崗位存在的問題。

不僅如此,孫倩倩還積極鼓勵員工向車間提出合理化建議,她深知每一位員工都是車間的寶貴財富。她牽頭成立的合理化建議評審小組,讓員工的聲音能夠被聽到、被重視、被采納。正是這些合理化建議的涌現(xiàn)和實施,推動了車間的持續(xù)改進和不斷發(fā)展。

在孫倩倩的帶領(lǐng)下,車間的質(zhì)量信息得到了流程化、自動化的高效管理。她自行搭建的質(zhì)量信息動態(tài)管理臺賬,確保了每一條質(zhì)量信息都能夠得到及時、準確的處理。她堅持的標準化建設(shè),讓現(xiàn)場文件更加規(guī)范、更加高效,指導(dǎo)著員工日常操作的每一個細節(jié)。

最慢的步伐不是跬步,而是徘徊;最快的腳步不是沖刺,而是堅持。孫倩倩的每一次努力,都是對品質(zhì)的承諾;她的每一次進步,都是對健康的守護。她的身上閃耀著工匠海陵精神的光芒,她以實際行動踐行著“為父母制藥,為親人制藥”的理念。在未來的日子里,相信她將繼續(xù)以工匠海陵精神為引領(lǐng),為車間的品質(zhì)之光添磚加瓦,為南京海陵的明天貢獻自己的力量!